实战化训练 提升案件审理干部履职能力

  本报讯  12月27日至28日,实战升案雅安市纪检监察系统“雅州审理论坛”(第三期)在名山区举行,化训50余名市、练提理干力县、部履乡案件审理业务骨干参加论坛。实战升案

  “近段时间以来,化训中央纪委国家监委相继出台了监察法实施条例、练提理干力措施使用规定、部履涉案款物管理规定,实战升案对案件办理质量提出了新的化训更高要求。”市纪委监委相关负责人表示。练提理干力

  在此背景下,部履市纪委监委“点题培训”,实战升案聚焦职务犯罪案件办理中的化训易犯共性问题,以实战化培训方式,练提理干力传导上级新理念新要求,不断提升审理干部的法治意识、程序意识和证据意识。

  市纪委监委案件审理室创新培训方式,提前“出题”,精心挑选1件模拟职务犯罪案卷进行“开卷考试”。审理室相关负责人现场点评,就模拟案卷设置的考核知识点、需要注意的问题以及成果运作系统、细致地讲解,帮助加深对纪法条款、定性处理、程序要求的理解。论坛还注重思辨性和开放性,专门设置了经验交流、现场答疑环节,鼓励审理干部就执纪执法实践中的问题说体会、谈困惑,大家在言语“交锋”之处,碰撞思想“火花”,进一步理清工作思路、改进工作方法、补齐工作短板。

  “这次论坛最突出的就是实战化训练,对自身业务能力水平进行了一次全面检测,既找到了差距,更提升了自我。”一位参加论坛的审理干部说。

  “打造‘铁案工程’,是全市纪检监察系统案件审理干部的共同目标。”市纪委监委相关负责人表示,“雅州审理论坛”着眼于学研结合、学以致用,通过不断创新论坛形式,提升培训的针对性和实效性,为锻造一支政治过硬、本领高强的案件审理铁军提供支撑,为推动案件审理工作高质量发展打下坚实基础。

  记者 伍悦